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介護経営ドットコム編集部
2023.10.02
【2024年度介護報酬改定】管理者の兼務の範囲に関する見直しが検討事項に―常勤専従要件の緩和など議論
#介護給付費分科会 #報酬改定 #要件緩和
杉山晃浩
2023.10.01
ChatGPTで簡単!介護事業者の経営理念を明確化し組織に浸透させる方法
#起業・開業/事業拡大 #サービス品質向上
NPO法人タダカヨ
2023.09.30
現場で忙殺されていた管理者がITを学び職場を変えようと踏み出したワケ
#業務効率化 #居宅系サービス #施設系サービス
菅野雅子
2023.09.28
教育訓練の充実は職員の成長につながるのか―介護事業所におけるキャリアパス制度を考える②
#サービス品質向上 #居宅系サービス #施設系サービス
畑山浩俊
2023.09.28
法的トラブルを未然に防ぐ組織とは?介護事業者に試してほしい“組織図づくり”のワークショップ
#リスク管理 #居宅系サービス #施設系サービス
南 マイコ
2023.09.26
【2024年度介護報酬改定】厚労省が外国人介護人材の算定基準緩和を提案 委員は賛否 
#要件緩和 #報酬改定 #介護給付費分科会
南 マイコ
2023.09.23
【2024年度介護報酬改定】法人や経営の大規模化推進は検討の進展なし
#報酬改定 #介護給付費分科会
南 マイコ
2023.09.22
【2024年介護報酬改定】ICT・介護助手の活用推進策巡る検討は人員基準緩和まで議論進まず
#報酬改定 #介護給付費分科会
介護経営ドットコム編集部
2023.09.19
【2024年度介護報酬改定】新しい複合型サービスについての検討状況まとめ
#報酬改定 #介護給付費分科会 #居宅系サービス
介護経営ドットコム編集部
2023.09.12
管理者や施設長のテレワークが可能に―厚生労働省が考え方を明示
#業務効率化 #要件緩和