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南 マイコ
2020.10.30
グループホームのケアマネ、ユニット兼務に前向きな検討　サテライト創設には慎重な意見も
#報酬改定 #介護給付費分科会
南 マイコ
2020.10.30
定巡、夜間対応で人員配置要件の緩和・基本報酬の見直しを検討　管理者の兼務など明確化
#報酬改定 #介護給付費分科会
南 マイコ
2020.10.30
加算・報酬体系のシンプル化を求める声が多数　基本報酬への組み込みや一部加算の廃止も検討
#報酬改定 #介護給付費分科会
南 マイコ
2020.10.30
文書の負担軽減、コロナ禍のオンライン化拡大の動きが後押しとなるか
#報酬改定 #介護給付費分科会 #業務効率化
南 マイコ
2020.10.30
特定処遇改善加算の取得促進へ動き　処遇改善加算Ⅳ・Ⅴは完全廃止に賛成多数
#報酬改定 #介護給付費分科会
介護経営ドットコム編集部
2020.10.30
管理者の兼務制限など「ローカルルール」の見直しを提言　短時間勤務者の常勤換算も課題に
#報酬改定 #介護給付費分科会
介護経営ドットコム編集部
2020.10.30
コロナ禍で深刻化する人材不足、介護現場の人員確保の現状と課題がデータで浮き彫りに
#介護給付費分科会
谷村 光二
2020.10.30
通所リハ、事業所規模に応じた基本報酬の見直しなど議論
#報酬改定 #介護給付費分科会
谷村 光二
2020.10.30
短期入所生活介護の看護職員配置基準の緩和　委員からは賛否両論
#報酬改定 #介護給付費分科会