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介護給付費分科会
介護経営ドットコム編集部
2023.11.20
介護事業の経営環境、施設中心に「非常に厳しい」―令和5年度介護事業経営実態調査の結果受け厚労省
#報酬改定
#介護給付費分科会
介護経営ドットコム編集部
2023.11.10
「経験、実務と給与が相反」広がり続けるケアマネジャーの業務負担に対策求める声
#居宅介護支援
#報酬改定
#介護給付費分科会
介護経営ドットコム編集部
2023.11.08
【2024年度介護報酬改定】処遇改善関連加算の一本化へ厚労省が新加算の原案を提示
#報酬改定
#介護給付費分科会
介護経営ドットコム編集部
2023.11.03
【2024年度介護報酬改定】入浴介助加算や個別機能訓練加算の見直しに向け検討│通所介護の個別論点まとめ
#通所介護
#報酬改定
#介護給付費分科会
小濱道博
2023.10.25
【小濱道博氏解説】2024(令和6)年度介護報酬改定審議動向まとめ〜在宅サービス編
#居宅系サービス
#報酬改定
#介護給付費分科会
南 マイコ
2023.10.23
【2024年度介護報酬改定】口腔・栄養・リハの一体的な取組み推進に向けたインセンティブの方向性は?
#報酬改定
#介護給付費分科会
介護経営ドットコム編集部
2023.10.12
2024年度(令和6年度)介護報酬改定への検討状況を厚労省が整理―「基本的視点」を提示
#報酬改定
#介護給付費分科会
介護経営ドットコム編集部
2023.10.02
【2024年度介護報酬改定】管理者の兼務の範囲に関する見直しが検討事項に―常勤専従要件の緩和など議論
#報酬改定
#介護給付費分科会
#要件緩和
南 マイコ
2023.09.26
【2024年度介護報酬改定】厚労省が外国人介護人材の算定基準緩和を提案 委員は賛否
#報酬改定
#介護給付費分科会
#要件緩和
南 マイコ
2023.09.23
【2024年度介護報酬改定】法人や経営の大規模化推進は検討の進展なし
#報酬改定
#介護給付費分科会