このほど、厚生労働省から示された「介護事業経営概況調査」（20年度と21年度の決算の状況を調査したもの）の調査結果。このデータからは、収支差率（以下・利益率）や給与費率（以下・人件費率）など、介護事業の経営状況を把握する上で重要な指標を確認することができます。
多くのサービスで人件費率が増加し、利益率が悪化したことが話題になった本調査。今回は、新型コロナによる影響も分析されていて、サービス種別による違いが読み取れます。
この調査は、介護報酬改定のあった2021年度とその前年度の介護事業者の決算の状況を明らかにし、次期介護保険制度改正や介護報酬改定の参考にするものです。
サービス別の利益率のほかに、介護事業の支出の大半を占める人件費率なども示されています。
それによると、21年度の決算で人件費率が高いサービスは「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」（78.5%。前年度比0.4ポイント増）、「居宅介護支援」（78.1%。同1.5ポイント減）、「訪問看護」（73.6％。同1.7％ポイント増）などの順、低いサービスは「福祉用具貸与」（38.5％。同0.6％減）、「特定施設入居者生活介護」（45.4%。同0.3％増）、「地域密着型特定施設入居者生活介護」（57.4%。前年度比0.4％増）などの順となりました（回答数の少ない夜間対応型訪問介護を除く）。
主な居宅系サービスの利益率と人件費率を比較すると以下のようになっています。
（【画像】厚生労働省「令和４年度介護事業経営概況調査結果の概要」をもとに編集部で作成）
21年度介護報酬改定後は、一部を除いた多くのサービスで利益率が悪化しました。21年度改定は原則として全てのサービスの基本報酬が引き上げられましたが、多くのサービスで人件費率が前年度から増えており、支出が膨らんでいることがわかります。
＊関連記事： 21年度報酬改定後に居宅介護支援など一部除く事業収支が悪化
今回の調査では、新型コロナウイルスの感染拡大が経営に与えた影響も調査されていますので、主要サービスの状況を抜粋して比較します。なお、下記で紹介する利益率はいずれもコロナ補助金を含む税引前のものです。
理学療法士として回復期病院、リハ特化デイ施設長、訪問リハを経験後フリーライターとして独立。医療福祉、在宅起業、取材記事が得意。正確かつ丁寧な情報を発信します。