厚生労働省は4月18日付の事務連絡で、「令和6年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.14）（令和７年４月18日）」を発出しました。 2024年3月31日に経過措置期間を終了した認知症介護基礎研修の義務化に関して、新規採用者に対する猶予期間を1年間とすることなど見解を示しています。