谷村 光二 さん
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谷村 光二

ライター歴8年、介護業界取材歴5年。介護業界の経営者や現場責任者、介護関連施設への取材を重ねてきました。介護業界を支える皆さまの役に立つ情報発信を心がけています。

谷村 光二
2020.11.13
サービス提供体制強化加算の見直し　介護福祉士の割合や勤続年数の長さを評価する方針
#報酬改定 #介護給付費分科会
谷村 光二
2020.11.13
テレビ電話での会議開催を原則可能に　ケアプランの押印不要など負担軽減も
#報酬改定 #介護給付費分科会 #業務効率化
谷村 光二
2020.11.13
感染症・災害対策の研修や訓練など義務化　全サービスで運営基準見直しの方向
#報酬改定 #介護給付費分科会
谷村 光二
2020.11.13
生活援助の多い訪問介護　ケアプランの検証や届出の頻度など見直しへ
#居宅系サービス #報酬改定 #介護給付費分科会
谷村 光二
2020.11.13
通所介護、小多機、看多機などで区分支給限度基準額の計算方法見直し
#居宅系サービス #報酬改定 #介護給付費分科会
谷村 光二
2020.11.13
老健と居宅介護支援の連携を評価する加算検討　訪問リハ強化の方針も
#施設系サービス #報酬改定 #介護給付費分科会
谷村 光二
2020.11.13
介護老人福祉施設の1ユニット定員を15人以下に緩和することなど検討へ
#施設系サービス #報酬改定 #介護給付費分科会
谷村 光二
2020.11.13
居宅介護支援の報酬見直し案　通院同行やサービス利用前ケアマネジメントの報酬算定も検討
#居宅系サービス #報酬改定 #介護給付費分科会
谷村 光二
2020.11.13
特定処遇改善加算の算定率と分配の実態調査　加算取得で平均給与は32.5万円
#報酬改定 #介護給付費分科会
谷村 光二
2020.11.13
収支差率は介護サービス全体で2.4％黒字。厚労省の介護事業経営実態調査
#報酬改定 #介護給付費分科会