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介護経営ドットコム編集部
2023.10.02
【2024年度介護報酬改定】管理者の兼務の範囲に関する見直しが検討事項に―常勤…
社会保障審議会・介護給付費分科会では、2024年度の介護報酬と診療報酬の同時改定に向け、論点の洗い出しを進めてきました。 このうち、限られた人員でもサービス提供を継続するために、業務効率化の促進…
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#介護給付費分科会 #報酬改定 #要件緩和
杉山晃浩
2023.10.01
ChatGPTで簡単！介護事業者の経営理念を明確化し組織に浸透させる方法
#起業・開業 #サービス品質向上
NPO法人タダカヨ
2023.09.30
現場で忙殺されていた管理者がITを学び職場を変えようと踏み出したワケ
#業務効率化 #居宅系サービス #施設系サービス
菅野雅子
2023.09.28
教育訓練の充実は職員の成長につながるのか―介護事業所におけるキャリアパス制度を考える②
#サービス品質向上 #居宅系サービス #施設系サービス
畑山浩俊
2023.09.28
法的トラブルを未然に防ぐ組織とは？介護事業者に試してほしい“組織図づくり”のワークショップ
#リスク管理 #居宅系サービス #施設系サービス
南 マイコ
2023.09.26
【2024年度介護報酬改定】厚労省が外国人介護人材の算定基準緩和を提案　委員は賛否　
#要件緩和 #報酬改定 #介護給付費分科会
南 マイコ
2023.09.23
【2024年度介護報酬改定】法人や経営の大規模化推進は検討の進展なし
#報酬改定 #介護給付費分科会
南 マイコ
2023.09.22
【2024年介護報酬改定】ICT・介護助手の活用推進策巡る検討は人員基準緩和まで議論進まず
#報酬改定 #介護給付費分科会
介護経営ドットコム編集部
2023.09.19
【2024年度介護報酬改定】新しい複合型サービスについての検討状況まとめ
#報酬改定 #介護給付費分科会 #居宅系サービス
介護経営ドットコム編集部
2023.09.12
管理者や施設長のテレワークが可能に―厚生労働省が考え方を明示
#業務効率化 #要件緩和
南 マイコ
2023.09.12
【2024年度介護報酬改定】医療現場からの情報提供に「生活」の視点を取り入れる方策を検討
#報酬改定 #介護給付費分科会 #サービス品質向上