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介護経営ドットコム編集部
2024.04.18
介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務範囲明確化や法定研修の在り方について集中…
厚生労働省は介護支援専門員（ケアマネジャー）の確保・定着や役割や業務の範囲等について集中的に話し合う検討会を立ち上げ、4月15日に初会合を開きました。資格試験の受験者数の増加策や研修の受講費用の負担軽…
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#居宅介護支援 #人材採用／定着 #サービス品質向上
介護経営ドットコム編集部
2024.04.17
【2024年度介護報酬改定】訪問介護に関するＱ&Ａ（vol1~3）まとめ―特定事業所加算の新要件や同一建物減算の新基準適用について厚労省解釈
#訪問介護 #報酬改定
南 マイコ
2024.04.10
【2024年度介護報酬改定】訪問リハビリテーションの基本報酬新旧比較と新設加算まとめ―介護予防では基本報酬が引き下げに
#訪問リハ #報酬改定
畑山浩俊
2024.04.08
特養で発生した離設事故に伴う賠償対応：保険会社との調整とは？
#リスク管理 #サービス共通
南 マイコ
2024.04.05
訪問介護などでの外国人材活用を解禁へ 初任者研修の修了やOJTの実施が要件に　
#訪問介護 #人材採用／定着 #居宅系サービス
南 マイコ
2024.04.04
【2024年度介護報酬改定】小規模多機能型居宅介護の基本報酬新旧比較と新設加算まとめ
#小多機 #報酬改定
介護経営ドットコム編集部
2024.04.03
【2024年度介護報酬改定】現場従事者のテレワークについて職種ごとのルールが明らかに―厚生労働省が通知で明示
#業務効率化 #人材採用／定着 #サービス共通
杉山晃浩
2024.04.02
介護職員のエンゲージメントを高める1on1面談の方法とは？
#人材採用／定着 #リスク管理
南 マイコ
2024.04.02
【福祉用具貸与・販売】選択制の導入など2024年度介護報酬改定の変更ポイント・留意事項通知の内容まとめ
#福祉用具 #報酬改定 #居宅系サービス
菅野雅子
2024.04.01
金銭的インセンティブの限界とその対応策をデータから導く―介護事業所におけるキャリアパス制度を考える⑤
#人材採用／定着 #サービス共通
南 マイコ
2024.03.29
【2024年度介護報酬改定】特定施設入居者生活介護の基本報酬比較と新設加算5種まとめ
#報酬改定 #特定施設