谷村 光二 さん
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谷村 光二
2020.11.30
サービス提供体制強化加算の見直し 介護福祉士の割合や勤続年数の長さを評価する方針
#介護給付費分科会 #報酬改定
谷村 光二
2020.11.30
テレビ電話での会議開催を原則可能に ケアプランの押印不要など負担軽減も
#介護給付費分科会 #報酬改定 #業務効率化
谷村 光二
2020.11.30
感染症・災害対策の研修や訓練など義務化 全サービスで運営基準見直しの方向
#介護給付費分科会 #報酬改定
谷村 光二
2020.11.30
生活援助の多い訪問介護 ケアプランの検証や届出の頻度など見直しへ
#居宅系サービス #介護給付費分科会 #報酬改定
谷村 光二
2020.11.30
通所介護、小多機、看多機などで区分支給限度基準額の計算方法見直し
#居宅系サービス #介護給付費分科会 #報酬改定
谷村 光二
2020.11.30
老健と居宅介護支援の連携を評価する加算検討 訪問リハ強化の方針も
#施設系サービス #介護給付費分科会 #報酬改定
谷村 光二
2020.11.30
介護老人福祉施設の1ユニット定員を15人以下に緩和することなど検討へ
#施設系サービス #介護給付費分科会 #報酬改定
谷村 光二
2020.11.30
居宅介護支援の報酬見直し案 通院同行やサービス利用前ケアマネジメントの報酬算定も検討
#居宅系サービス #介護給付費分科会 #報酬改定
谷村 光二
2020.11.30
特定処遇改善加算の算定率と分配の実態調査 加算取得で平均給与は32.5万円
#介護給付費分科会 #報酬改定
谷村 光二
2020.11.30
収支差率は介護サービス全体で2.4%黒字。厚労省の介護事業経営実態調査
#介護給付費分科会 #報酬改定